Trei tipuri diferite de autoritate

Odată cu intrarea în Era Inteligenței artificiale, va avea loc o schimbare și în ceea ce privește stilul de leadership și o dezvoltare a Autorității personale.

În prezent există pe piață o mulțime de cărți care, teoretic, vorbesc despre leadership, dar de fapt vorbesc despre management.

Există 3 tipuri diferite de autoritate:

-tipul președintelui - autoritar, hotărât, orientat către rezultatul final

-tipul profesorului - se bazează pe logică, atent la detalii, nu este dominator

-tipul artistului - creativ, imaginație bogată, intuitiv

Spre exemplu, un artist poate reprezenta o autoritate în anumite locuri/ contexte. În alte locuri este posibil ca acestuia să nu i se dea nicio atenție; autoritatea lui în domeniul artistic nu rezintă niciun interes pentru cei din locul respectiv.

Pe de altă parte, în mediul corporatist sunt oameni care au fost investiți cu o autoritate de președinte, dar ei, prin natura lor, au mai degrabă o autoritate de tipul profesor și de aceea nu se simt în largul lor în funcția pe care o ocupă, se simt a fi falși. Și cei din jur simt și ei că acela nu e omul potrivit la locul potrivit.

Dacă tu ocupi un alt nivel de autoritate decât cea care ți se potrivește, vei realiza mai puțin decât ai fi putut realiza în cazul în care ai fi fost pus în locul potrivit cu tipul tău de autoritate. (Chase Hughes)